【企业简介】：

  证券之星始创于1996年，纳斯达克上市公司——中国金融在线旗下网站，是中国最早的理财服务专业网站，是专业的投资理财服务平台，是中国最大的财经资讯网站与移动财经服务提供商，同时也是中国最领先的互联网媒体。

    2000年证券之星成为中国第一家通过ISO9001国际质量体系认证的互联网企业，在中国互联网络发展状况的历次各项权威调查与评比中，证券之星多次获得第一，连续六届蝉联权威机构评选的“中国最优秀证券网站”榜首，是国内注册用户最多，访问量最大的证券财经站点。它以开放、创新、互信、共赢的作风，在国内开创证券资讯行业之先河，首次提出个人投资理财产品概念，是中国最领先的互联网媒体及电信增值服务运营商。

    证券之星以金融理财产品为核心，通过网站、行情分析软件、短信、WAP等渠道，依托中国领先的理财产品研究分析专家团队，以及国内最具实力的理财技术创新开发团队，为中国理财用户提供专业、及时、丰富的财经资讯，个人理财应用工具和无线智能移动理财产品等多方位专业理财信息服务。

    证券之星希望通过自己的不断努力，实现“理财使投资者更富有，技术让投资者更自由”的郑重承诺

【招聘对象】：应届毕业生，实习生

【工作地点】：安徽，合肥

【招聘岗位】：职务一：部门经理          2 名

             职务二：业务咨询代表      5 名

             职务三：客服专员         10 名

             职务四：销售代表         10名

             职务五：销售助理          5名

             职务六：电话客服          8名

【工作职责】：

1.证券投资顾向客户提供的投资建议内容包括投资的品种选择、投资组合以及理财规划建议等，证券投资顾问；

2.证券投资顾问应当在评估客户风险承受能力和服务需求的基础上，向客户提供适当的投资建议服务；

3.证券投资顾问向客户提供的投资建议应依据包括证券研究报告或者基于证券研究报告、理论模型以及分析方法形成的投资分析意见等；

4.证券投资顾问应当向客户说明作出投资建议所依据的证券研究报告的发布人、发布日期；

5.证券投资顾问应当向客户提示潜在的投资风险，禁止以任何方式向客户承诺或者保证投资收益；

6.证券投资顾问若知悉客户作出的具体投资决策计划，不得向他人泄露该客户的投资决策计划信息；

7.证券投资顾问服务费用应当以公司账户收取，禁止以证券投资顾问人员个人名义收取；

8.证券投资顾问不得通过广播、电视、网络、报刊等公众媒体，作出买人、卖出或者持有具体证券的投资建议。

【岗位薪酬福利】：

1. 薪资构成：

（1）试用员工=基本工资2700（含满勤）+奖金

（2）正式员工=基本工资2500+满勤200+工龄100+住房补300+提成+绩效500（成交5个新客户或1.5万业绩和3个新成交客户）+五险（工作满半年）

（3）经理=基本工资2700+满勤200+工龄100+住房补300+提成+绩效500（10000业绩同时成交2个新成交客户）+五险

（4）部长工资=基本工资3000+满勤200+住房补300+工龄200+提成+绩效1000（部门总业绩不低于15万）+五险

（5）总监工资=基本工资3500+满勤200+住房补300+工龄500+提成+绩效1000（部门总业绩不低于30万）+五险

（6）公司副总工资=10000（含满勤）+提成+绩效1000（部门总业绩不低于100万）+五险

注：新员工试用期均为1个月，入职半年工龄以100计算，入职满一年工龄以200计算。

2. 福利制度：

     带薪培训（包食宿）+社会保险+带薪年假+季度国内国外游+节日福利

3. 住宿安排：

     到公司即刻安排宿舍。

【晋升空间】：

    总经理、总监、部长、经理、销售人员。

    初级投资顾问——投资顾问——客户经理——客户部长——客户总监——公司副总。

【培养方向】：

    熟悉市场经济和现代企业管理、熟悉证券市场、证券事务、证券法规的队伍，拥有一批政策嗅觉敏锐、市场经验丰富、 技术功底深厚、具有执业资格的投资理财顾问。打造权威、专业、最具公信力的证券咨询机构品牌，塑造出更多专业且优秀的行业精英人士。

【任职资格】：      

1.  专业不限，男女不限，经管类专业优先；

2.  有激情，能吃苦耐劳，有亲和力和良好的沟通能力；

3.  有进取心，富有挑战精神，有一定的抗压能力；

4.  高度的工作责任感，良好的团队精神、服务意识；

5.  爱好销售，想往管理岗位发展；

【员工福利】：

1.社保。

2.六套员工宿舍提供。

3.员工就餐餐厅，含餐补。

4.月底聚餐。

5.节假日均有相关福利礼品。

6.员工生日派对。

7.五一，十一国内旅游。

8.免费专业知识培训。

企业在年终有利润时，才发放年终奖；年终奖根据员工入职以来完成工作任务情况和工作态度及敬业精神给予员工额外的奖励。

每月都能完成公司既定的工作计划并遵守公司规章制度的员工，且无不良记录的，公司给予的年终奖金为8000元。

上海证劵之星综合研究有限公司安徽分公司

2017年5月25日