各系：

       顶岗实习是人才培养方案的重要组成部分，也是培养学生职业综合技能、综合素养以及适应社会能力的重要环节。为保证2009级学生顶岗实习工作正常、有序进行，现将有关具体事项通知如下：

    一、顶岗实习要求

    1．顶岗实习工作按照院字[2010]139号《顶岗实习管理规定》实施，各系应成立系顶岗实习工作管理小组和专业顶岗指导小组，指派专人全面负责顶岗实习的布置、安排、检查、督导等工作，保质保量完成本专业顶岗实习的教学管理工作。

    2．各系均应根据教学计划的要求，在顶岗实习之前制订各专业详细的顶岗实习实施方案，并于2011年6月17日（星期五）前交教务处备案（含电子版）。

    3．在顶岗实习开始前，召开本系顶岗实习学生动员会，讲明各种要求和注意事项。安排好指导教师，负责学生顶岗实习期间对学生指导、管理和考核。

    4．顶岗实习前，要将实习计划、实习指导书及相关资料发给学生。

    5．2009级学生实习结束后，每个实习生都要写出个人不少于3000字的实习总结报告。实习总结报告要经指导教师审核签字后上交，作为实习成绩考核的依据，并作原始的教学材料存档。

    二、顶岗实习方式

    按学生实习要求和我院实际情况，采用集中定点实习和分散实习相结合的方式，应把实习与就业结合。加强与实习单位的沟通，掌握学生实习的情况。对分散实习的学生，各系和指导教师要随时和学生保持联系（必须掌握每个实习学生的联系电话、手机、E-mail等），加强指导和管理。

    三、顶岗实习时间

    学院总体安排学生顶岗实习时间原则上在2011年7月4日至2012年5月30日（星期三）。在上述时间范围内,具体实习时间由系部根据各专业实际情况确定，但各专业顶岗实习时间不得少于半年。各系要根据各专业教学计划和学院总体安排，提前做好顶岗实习安排工作。

   各系顶岗实习时间如有变动，需以书面形式报教务处备案。

    四、顶岗实习实施

    1．各系应做好实习动员工作，明确实习的目的和要求，宣布实习纪律。

    2．学生实习期间，各系负责人要加强对实习工作的巡视、检查、指导，积极稳妥应对各种突发事件。学院将组织相关人员对各系学生顶岗实习情况进行不定期检查。

    3．每个同学应有一个相对固定的实习单位，参与分散实习的学生在实习前（离校前）应将实习单位名称、联系电话等情况，书面填入《顶岗实习单位登记表》（见附件），实习指导老师汇总后上报系。实习过程中如需更换单位的，应由指导教师和系批准，并在变更后第一周内及时将有关情况通知指导老师及本人所在系。

    4．顶岗实习作业的要求（需提交的资料）

    （1）学生顶岗实习鉴定表。

    由实习单位根据学生实习表现,对学生进行考核评定，鉴定表须加盖公章，签章的单位与教务处备案的实习单位须一致，无公章的不能评定成绩，单位不一致的也不能评定成绩。

    （2）顶岗实习总结报告及成绩评定、顶岗实习记录等

    具体要求详见beat365“学生顶岗实习手册”。

    毕业实习结束后各系应做好实习工作总结，并以书面形式交教务处备案。

    五、实习纪律

    1．强化学生安全意识教育，使学生学会自我保护，做好实习中的安全防范工作。各系要与每个学生签署安全承诺书，要求学生自觉遵守实习单位的各项规章制度，爱护公共财物，提倡文明礼貌，维护学院声誉。

    2．学生必须严格按照实习计划的安排，努力完成各项实习任务。

    3．在实习期间，实习学生（除非常特殊情况者）必须服从分配，按照要求顶岗实习，完成顶岗实习任务。顶岗实习期间，不得私自更换实习单位，否则实习成绩以0分计。擅自离开实习单位的实习学生，严格按照学籍管理的有关规定处理。

    4．严格遵守企业劳动纪律和各项规章制度，如果在实习期间，由于违反单位的管理规定或因品德表现等原因被实习单位退回学院，则视为实习成绩不及格。

    5．在顶岗实习过程中，发生重大问题，实习学生应及时向实习单位和校内指导教师报告，指导教师要及时向学院和实习单位双方负责人报告。

    六、实习结束后工作安排

    1．交“学生顶岗实习手册”；

    2．各系实习工作总结交教务处备案；

    3．2009级学生毕业前补考；

    4．办理有关毕业手续；

   5．领取毕业证。

    附件：学生顶岗实习单位登记表

    院教字〔2011〕17号附件.doc

教务处

2011年5月25日