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教字〔2024〕18号

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各系：

按照教学计划，2022 级学生将全面进入“实习”教学环 节，根据《职业学校学生实习管理规定》（教职成〔2021〕 4 号）和学院《学生实习工作管理办法(修订) 》《院教字〔2022〕75号》，有关工作安排通知如下：

一.实习时间

实习为岗位实习，一般为6个月。2022级学生岗位实习原则上2024年9月1日开始，具体实习时间由各专业根据 人才培养方案安排，但需要留足毕业设计（论文）完成的时间，实习指导教师要对学生的实习给予考核评价,学生实习成绩考核合格方可毕业。

二. 实施原则

1.各系主动与实习企业对接，要确保学生实习安全，原则上不安排学生跨省实习。

2.要做到立德树人、德技并修、理论与实践相结合，实习岗位应符合专业培养目标要求，与学生所学专业对口或相近，原则上不得跨专业大类安排实习。

三.实习单位的选择

应选择合法经营，无违法失信记录；管理规范，近3年无违反安全生产相关法律法规记录；实习条件完备，符合专  业培养要求，提供岗位与学生所学专业对口或相近的企（事）

业单位。统一安排的岗位实习，应该取得学生及其法定监护人（或家长）签字的知情同意书。学生自行选择实习单位的，应由学生本人及其法定监护人（或家长）提出申请，学院审核同意后实施。

四. 实习过程管理

各系需要成立2022级学生实习工作领导小组；认真制定工作方案与实施细则，组织落实好每一位学生的实习岗位；加强对实习学生的纪律教育、安全教育，确保每一名学生在实习前领取、签署、熟知《职业学校学生岗位实习三方协议》；妥善组织好实习、实习指导教师和毕业班辅导员的工作，并明确职责，建立目标考核责任制；完善实习学生的信息汇集，过程跟踪管理，做好并及时更新实习台账。学生离校前要组织完成工学云实习服务平台的使用培训和操作演练，做好学生安全教育。

1.加强对实习单位的考察

各系负责对学生实习的单位、岗位进行实地考察或相关信息核对。考察内容应包括：单位资质、诚信状况、管理水平、实习岗位性质和内容、工作时间、工作环境、生活环境以及健康保障、安全防护等方面。

2.签订职业学校学生岗位实习三方协议（附件 1）

学生实习前，必须签订三方协议，明确各自责任、权利和义务，加强学生实习期间的安全教育；要求学生及时将协议内容告知家长，并将家长联系方式告知指导教师，以便核查或沟通联系。未按规定签订实习协议的，不得安排实习。

3.建立各系、实习单位定期信息通报制度

指导教师要及时了解学生实习情况，遇到重大问题或突发事件，实习指导教师应及时向各系和实习单位报告。

4.加强实习指导

须充分利用工学云实习平台对学生的实习进行指导和管理,除了实习平台，指导教师还可以通过电话、短信、QQ群、微信群、E-mail等多种方式与学生进行沟通，原则上每天都要学生保持联系，并向各系领导报告学生实习情况，遇到重要情况，应立即报告。

5.考核评价

考核分两部分：一是实习单位及其指导教师对学生的考核，占总成绩的60%；二是学院指导教师对学生的实习过程、实习周记、实习总结报告等进行评价，占总成绩的40%。学生实习考核鉴定表（附件2）需要学生自行打印，企业考评、盖章后，由学生拍照或扫描传至工学云实习平台。

五.实习保险

学院出资，由教务处统一为所有参加实习的学生办理实习责任保险。保险时间：2024年7月-2025年7月。保险类别：1.学生实习责任保险28元/生；2.校方责任保险为2.7元/生。

六．密切家校联系

务请毕业班辅导员保持与学生家长的联系与沟通，诚恳要求家长协助做好四方面工作：

1.请家长配合做好学生实习期间的交通、人身、财产、饮食卫生、防火等方面的安全教育和防范，提高学生的自我保护意识和自救自防能力。

2.请家长督促子女认真参加实习，严格遵守相关规定与纪律，努力完成实习任务。鼓励教育子女培养吃苦耐劳精神和社会适应能力，为将来就业奠定良好基础、创造良好机会。

3.请家长关注子女实习期间的思想动态和工作表现，若 子女有明显的思想疙瘩及其它纠结问题，应及时通知辅导员，以便共同教育疏导，解决有关问题。

4.签订《丙方岗位实习法定监护人（或家长）知情同意书》（《职业学校学生岗位实习三方协议》附件2），并按照时间节点提交给各系。

七.实习学生的缴费、注册

 第三学年的缴费、注册，须在2024年9月1日前完成。

（ 一）缴费标准：执行各专业的收费标准。

（ 二）缴费方式：见附件3。

附件:

1.职业学校学生岗位实习三方协议

2.学生实习考核鉴定表

3.缴费说明

附件1：职业学校学生岗位实习三方协议.docx

附件3：缴费说明.docx

附件2：beat365学生实习考核鉴定表.doc